Зарплата инженера-робототехника в гос. предприятии на оборон заказе составляет 23к.
За эти деньги я:
- Занимаюсь отчётной документацией по проектам и НИРам.
- Получаю задачи, которые не соответствуют моей области, но должны быть сделаны.
- Разрабатываю с нуля / переделываю готовые 3D модели в САПРах и Blender.
- Постоянно сексуально взаимодействую с БпЛА, РТК и прочим робототехническим чудом.
- Обязан выполнять всякие дебильные поручения начальства, которые, по хорошему, должны выполнять соответствующие отделы (закупки, бухгалтерия, экономические доки).
- Постоянно подвергаюсь сексуальному насилию от безопасников и сетевого администрирования.
Пиздец! Зачем тогда мучать попу?
Как же я заебался работать в подобной залупе. До этого места был НИИ, где будучи студентом я получал 30к и этого в целом хватало на хату и пиво с чипсами. Окончил учёбу, вернулся, а тут работы то хуйма. Есть вот предприятие с красиво расписанными условиями, но без зп.
Хочу простого человеческого получать деняк. Хотя бы 60к, уже норм было бы
Так шо на выбор либо получать нихуя в месяц, либо 200к и осколочные ранения
Регион-то хоть какой?
Го в РЖД, на контактную сеть - будешь заниматься тупорылым и опасным для жизни физическим трудом, и будешь получать на пару тыщ побольше. Из плюсов - свежий воздух, везде, много его. Минус - здоровье.
Как собсно и многие инженеры после универов
Посмотри в питерский же Радар ММС. Они последнее время много нанимать начали. И вроде денях нормально предлагают
Я просто лопнул с сегодняшней предъявы от начальства, что наш отдел из 3х калек и 1 спеца ничего не сделал за прошедшую неделю, а я смею в рабочее время проходить курсы по питону. При этом в четверг был закрыт очередной этап проекта.
Т.е. я, вероятно, должен просто сидеть и вообще нихуя не делать, т.к. у нас всё ещё поломаны рабочие учётки. Спросил у шефа, каковы мои действия по его мнению - ответ в стиле "Не знаю что делать, но не это".
По итогу в результатах работы какие-то мелкие проекты, доработки имеющихся и тд. на 15-20 часов в неделю. Следовательно, если он не работает как должен - ему нужно резать зп. Логично же.
Таким образом зп постепенно довели с 70к до 35, после чего чел ушёл. Внезапно оказалось, что иметь своего спеца всё-таки удобнее, чем постоянно искать на стороне. Теперь проектной работой занимаются все "свободные" работяги, пока новый спец в процессе поиска.
Пока нет обязательств ливай оттуда и ищи получше. Хотя я так же год за 20к поработал (хотя я там тупо свое что-то делал) и потом сразу же слился, когда в другое место позвали.
Ммм, забытые ноты вспомнились.
У меня один вопрос, зачем ты изначально согласился?
На момент устройства, это выглядело одним из лучших вариантов. Плюс, я не думал, что будут такие условия
Войдите на сайт, чтобы оставить свой комментарий...