попал под сокращение - но попросили написать по собственному
А это схуяли-загуляли?
Пусть по результатам сокращения предоставляют другую должность в штате, либо, за неимением таковой, оформляют увольнение по сокращению с выплатой выходного пособия. Будут отказываться - сообщай в трудовую на охуевшего работодателя.
попал под сокращение - но попросили написать по собственному А это схуяли-загуляли? Пусть по результатам сокращения предоставляют другую должность в …
DemoniCalM
попал под сокращение - но попросили написать по собственному А это схуяли-загуляли? Пусть по результатам сокращения предоставляют другую должность в …
DemoniCalM, ну это такое, знаешь "тихое сокращение") Когда речь зашла про переезд, я сразу понял, что к этому дело идет... Так то я и сам подумывал в следующем году возможно уйти, но вот они форсировали события и теперь думаю, как лучше сделать. С одной стороны, я сейчас на больничном, официально, по идее не имеют права просто взять и уволить в этот момент... Думал ситуация со здоровьем отсрочит эту историю немного, но мне передали, что мол, напиши заявление через 1С
Дацкий А, Да дурацкая ситуация, на самом деле - это так сказать "инициатива сверху", начальства моего начальства, мое-то начальство понимает, что идея хуйня и так уже давно отвоевывала эту вакансию. Не просто так нас там несколько звукарей. Можно было бы пойти реально баттлиться по этой теме, но тогда подставлю своих же, а этим особо не наврежу... Так что вот сижу и думаю
Когда я только начинал работать, при мне чел бодался с начальством за увольнение. Начальство было недовольно его работой и сказало мол увольняйся. А он ответил, ну увольняйте, раз так хочется. Но оказалось, что уволить официально - не так просто. В итоге пару месяцев он поработал под плотным наблюдением, его посадили спиной к тимлиду, что бы тот постоянно мониторил, чем он занят. Но в итоге все-таки пришли к соглашению с ним и дали 3 зп (кажется), что бы он написал по собственному.
у нас тоже ставки сокращают, людей пока нет :/ сам в таких ситуациях не бывал, но писать по собственному выглядит как обман руководством. просто выкидывают на улицу
The Lost Man, ты сегодня очень плохо себя почувствовал и лег на больничный, на неделю или даже 2, а может и до НГ.
Фома Киняев
The Lost Man, ты сегодня очень плохо себя почувствовал и лег на больничный, на неделю или даже 2, а может и до НГ.
Фома Киняев, ну скорее всего, они так и подумали... что "какое интересное совпадение". Но было так, что мой коллега был на больничном и я думал дождаться его возвращения и пойти самому... Но потом мне сообщили про эту тему с сокращением и потерял энтузиазм откладывать лечение. А больничный мне пока дали до 9-ого, ибо пока только анализы сдал и хз, чейто за приколы
Никакого сострадания и лояльности работодателю в вопросах увольнения. Души их, в СНГ вообще уволить человека достаточно сложно, а суды чаще на стороне работников, а не работодателей
Они конечно будут по классике делать - сначала давить начнут, типа ууу, щас мы тебя уволим по статье, никуда работать не устроишься
Потом начнут просить. Типа уууу, мы тут последнюю соль без хуя доедаем, войди в положение
Очень неприятная ситуация. Слушай, это не моё дело вообще и я не хочу ничего навязывать, но с ребятами выше согласен. За время работы в найме, да и на фрилансе тоже, понял, что когда кто-то поступает по-ублюдски, пытается манипулировать твоими человеческими чувствами, он сразу же должен лишаеться такой привелегии. Они сначала сухо решают тебя сократить перед нг, а ты потом еще и по собственному пиши. Идут нахуй. Если переживаешь за коллег, лучше отстаивай себя, чтоб не было прецедента и начальство не решило такие приколы повторно проворачивать.
Просто ты напишешь и уйдёшь в закат, а эти черти будут довольны, что прожали тебя, сэкономили и без проблем слили сотрудника. Не заслуживают они такого подарка на НГ, а ты заслуживаешь за свою работу получить компенсацию. Отомсти за переезд, когда ты в соло, вроде, переносил всё и устанавливал.
Короче, я думаю, что надо себя отстоять. Ибо, кто, если не ты)
А это схуяли-загуляли?
Пусть по результатам сокращения предоставляют другую должность в штате, либо, за неимением таковой, оформляют увольнение по сокращению с выплатой выходного пособия. Будут отказываться - сообщай в трудовую на охуевшего работодателя.
пособие выплатят?
В конце года, ну не суки ли?
добро пожаловать в клуб)
пусть дают денег
Когда я только начинал работать, при мне чел бодался с начальством за увольнение. Начальство было недовольно его работой и сказало мол увольняйся. А он ответил, ну увольняйте, раз так хочется. Но оказалось, что уволить официально - не так просто. В итоге пару месяцев он поработал под плотным наблюдением, его посадили спиной к тимлиду, что бы тот постоянно мониторил, чем он занят. Но в итоге все-таки пришли к соглашению с ним и дали 3 зп (кажется), что бы он написал по собственному.
у нас тоже ставки сокращают, людей пока нет :/ сам в таких ситуациях не бывал, но писать по собственному выглядит как обман руководством. просто выкидывают на улицу
Никакого сострадания и лояльности работодателю в вопросах увольнения. Души их, в СНГ вообще уволить человека достаточно сложно, а суды чаще на стороне работников, а не работодателей
Они конечно будут по классике делать - сначала давить начнут, типа ууу, щас мы тебя уволим по статье, никуда работать не устроишься
Потом начнут просить. Типа уууу, мы тут последнюю соль без хуя доедаем, войди в положение
Так что крепись, но все перемены точно к лучшему
Эх... Надеюсь новое место быстро найдешь, ну и старый накинет зп перед увольнением
слушай чо пацаны говорят. сам не пиши. пусть идут нахуй. я приказываю
Напиши по собственному, но с февраля. Тогда уволить не смогут)
Очень неприятная ситуация. Слушай, это не моё дело вообще и я не хочу ничего навязывать, но с ребятами выше согласен. За время работы в найме, да и на фрилансе тоже, понял, что когда кто-то поступает по-ублюдски, пытается манипулировать твоими человеческими чувствами, он сразу же должен лишаеться такой привелегии. Они сначала сухо решают тебя сократить перед нг, а ты потом еще и по собственному пиши. Идут нахуй. Если переживаешь за коллег, лучше отстаивай себя, чтоб не было прецедента и начальство не решило такие приколы повторно проворачивать.
Просто ты напишешь и уйдёшь в закат, а эти черти будут довольны, что прожали тебя, сэкономили и без проблем слили сотрудника. Не заслуживают они такого подарка на НГ, а ты заслуживаешь за свою работу получить компенсацию. Отомсти за переезд, когда ты в соло, вроде, переносил всё и устанавливал.
Короче, я думаю, что надо себя отстоять. Ибо, кто, если не ты)
Всех благ, дорогой и поправляйся)
Зря ты им железяки таскал, пид*расы!
Войдите на сайт, чтобы оставить свой комментарий...